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Vos enjeux :
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Optimiser le facteur humain dans votre entreprise |
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Accompagner les changements dus aux mutations majeures |
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Se mettre en conformité avec la réglementation du travail |
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Evaluer et recruter les acteurs de votre entreprise |
Notre savoir-faire :
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MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES |
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Diagnostic, audit et préconisations |
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Coaching et formation des chefs d'entreprise et du personnel |
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Mise en place de démarches de conduite de changement |
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Mise en place de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) |
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Elaboration de plans de formation et suivi |
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Formation de formateurs et d'animateurs internes à l'entreprise |
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GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE
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Formation et accompagnement
(35 H, contrats, licenciements, intéressements, maladie, retraites,
représentants du personnel, salaires, AGOA, AGE...) |
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RECRUTEMENT
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Organisation de vos recrutements |
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Evaluation des candidats |
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Validation d'embauche |
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